Главная | Статьи
Тема недели
|
11.04.11 (04:57) Самую успешную карьеру делают Елены, Ольги и Натальи Эксперты Исследовательского Центра «Империи Кадров» изучили «женский» рынок труда. |
Статьи
|
13.02.14 Эффективное управление рабочим временем на производстве Каждое предприятие на своем пути сталкивается с многочисленными управленческими проблемами, от способа решения которых в большой мере зависит дальнейшее развитие предприятия. |
|
10.02.14 Наиболее продвинутые обращались в недорогие кадровые агентства Еще несколько лет назад работу по подбору персонала многие руководители различных компаний проводили самостоятельно либо поручали это своей кадровой службе. |
|
06.02.14 Рекрутеры vs соискатели: положить конец «войне» Взаимоотношения рекрутеров и соискателей можно квалифицировать как огромный набор взаимных претензий. |
|
30.01.14 Прикладное значение корпоративной культуры К понятию корпоративной культуры работающее население привыкло уже давно и не воспринимает ее как нечто экзотическое, придуманное руководством и скопированное с иностранных компаний. |
|
23.01.14 Тенденции российского рынка труда и реальность Согласно проведенному рекрутинговой компанией опросу, почти половина респондентов планирует расширить штат сотрудников, а 59% руководителей компаний обещают поднять заработную плату на 5 – 10 процентов. |
|
23.01.14 Когда появились первые салоны красоты, точно установить невозможно, но услуги парикмахеров и брадобреев были востребованы с той поры, как наметились первые признаки цивилизованного общества. |
|
14.01.14 2014. Какие специалисты будут нужны в год Лошади? Тенденция такова, что многие крупные российские компании и сейчас, и в следующем году намерены развивать свой бизнес в регионах. Это диктует рост потребности в операторах производственных линий, грамотных инженерах и технологах, специалистах в электронной коммерции. |
|
25.12.13 Идете на собеседование? Правильно ли вы оделись? Вот эта фраза известная, что, дескать, встречают по одежке, по-видимому, никогда не потеряет смысла и актуальности. На собеседовании вы будете не один и не одна. Таких красивых может сидеть в коридоре компании не единицы, а даже сотни. |
|
17.12.13 Рынок труда. Так легко ли быть молодым? Во многих регионах России молодежи после окончания любого рода обучения найти работу чаще всего проблематично. Рынок труда удивительным образом противоречив: одни компании не хотят иметь дело с молодыми и неопытными, другие – охотно берут таких, видя в них перспективных работников. |
|
08.04.11 Зачем пишут: "Зарплата по итогам собеседования"? Не знаю как вас, а меня бесит, когда в графе "зарплата" работодатель указывает: "Заработная плата обсуждается по итогам собеседования". |