Главная | Статьи
Тема недели
|
11.04.11 (04:57) Самую успешную карьеру делают Елены, Ольги и Натальи Эксперты Исследовательского Центра «Империи Кадров» изучили «женский» рынок труда. |
Статьи
|
15.03.10 Никаких передовых технологий – только практика Если Вам пытаются доказать, что именно этот и никакой другой метод обучения персонала позволит сэкономить значительную часть Ваших расходов, Ваш скептицизм простителен |
|
12.03.10 Создание успешной обучающей среды Главным в процессе обучения является не то, что сказано, а то, что сделано |
|
11.03.10 Внутреннее и внешнее образование: за и против Когда возникает необходимость повышения квалификации и обучения персонала, многие организации оказываются в ловушке прошлого |
|
10.03.10 Нет такого человека в Екатеринбурге, кто, занявшись поиском работы, хотя бы раз не наткнулся на предложение занять должность удаленного наборщика текста (оператора ПК и даже редактора). |
|
10.03.10 А ваши сотрудники говорят на языке сервиса? В течение первых 30 секунд общения продавец успевает сказать покупателю 5 — 10 слов. И вот – первое впечатление у клиента уже сложилось |
|
09.03.10 Хизер ТАУНСЕНД (Heather Townsend) делится своими советами с теми, кто собирается начать собственное дело в качестве бизнес-тренера |
|
05.03.10 5 причин недовольства работников На каждом рабочем месте есть свои подъемы и спады, с точки зрения недовольства работников |
|
04.03.10 Корпоративная культура – опыт формирования Тема корпоративной культуры становится все актуальней, ее можно встретить на страницах газет и журналов, в обсуждениях на форумах, конференциях, заседаниях HR клубов |
|
03.03.10 Когда Бог создал время, он создал его достаточно Спросите себя, ваших коллег, сотрудников: «Сколько часов вам не хватает в сутки? На сколько вы хотели бы их увеличить, чтобы точно успевать выполнить самые важные дела?» |
|
02.03.10 Как подготовить хороший тренинг. В профессиональную копилку тренера Уважаемые коллеги, предлагаю взглянуть на программу как на услугу, которая оказывается Клиенту |
|
01.03.10 Люди влияния. Власть. С какой целью все это? В этом посте я бы хотел произвести небольшой анализ того, что будет в ближайшее время происходить с региональными элитами |
|
27.02.10 Конечно, тема команды вечная. Но рынок меняет акценты, требует новых технологий и другого подхода к формированию бюджета |
|
26.02.10 3 вопроса мотивации или мотивационный треугольник Институт Гэллапа (The Gallup Organization), мировой лидер в области управленческого консалтинга, проводил исследование с целью выяснить, почему сотрудники уходят из компаний |
|
25.02.10 Пойти по миру: обзор иностранных сайтов в сфере обучения и развития Скажите, как много вы знаете не корпоративных русскоязычных сайтов по вопросам обучения и развития? |
|
24.02.10 Вы - эффективный руководитель? Меня чрезвычайно радует, что сегодня стали больше уделять внимания качеству менеджмента в компании |
|
24.02.10 Если Вас уволили: 4 стратегии выживания в условиях кризиса Увольнения продолжаются. Что ждет тех, кто в результате сокращения оказались без работы? |
|
19.02.10 В российских офисах эпидемия невроза — такой тревожный вывод содержится в исследовании Института глобализации и социальных движений |
|
18.02.10 Нематериальная мотивация: необходимость или блажь? Для более точного понимания, о чем речь пойдет дальше, поясним значение самого слова «мотивация» |
|
16.02.10 Чем работодатель привлекает простого рабочего Оказывается, синие воротнички, как и белые, внимательно относятся к репутации компаний-работодателей. Но представления о репутации у них складываются из совершенно разных факторов |
|
15.02.10 Тайны почерка расскажут о сотруднике все Во Франции, США, Германии и Израиле узнавать черты характера сотрудников через почерк - обычное дело кадровых служб предприятий и специальных графологических агентств |